判断がいつも社長に集中
見積・請求の確認待ちで現場が止まる。社長が外せない。
新居浜・西条・四国中央の中小企業の社長へ
人を増やす前に、AIを一人、配属しませんか。
税理士法人出身 × 累計1,000名以上に研修・セミナー実施
紙・Excel・LINEに残る仕事を整理し、AIを配属する場所を決めます。まずは90日で、効果が見えやすい1つの業務から。
たとえば、こんな業務から減らせます:
- 見積作成
- 請求処理
- 日報整理
- 問い合わせ対応
Business Pain
社長と事務員さんだけで、抱えすぎていませんか。
紙・Excel・LINE・電話がバラバラに残り、同じ人の手元に集まり続けることが、止まらない原因です。製造・建設・卸売・運輸・農業・食品加工など、東予の主要業種すべてに対応します。
月末・年度末に作業が積む
勤怠・請求・帳票の集計に、月末だけ深夜まで残業が発生。
ベテランの頭にしかない
判断基準が言葉で残せていない。事務員が辞めると会社が止まる。
3年後、競合に置いていかれる
東予でも、AI導入企業との差は毎月開いている。
特に紙・Excel・LINE・電話・FAXがバラバラに残る、東予の従業員5〜50名の中小企業に、KofCは最も力を発揮します。 製造業・建設業・卸売小売業・運輸業など、現場が動いている会社ほど効果が出やすい設計です。
Why Now
小さい会社ほど、社長が動けばAI活用は進む。
「まだ早い」ではなく「今なら先行者になれる」。社長が決める会社から変わります。
7.4%
50人以下製造業のAI導入率
製造業のAI導入は7.4%。今動いた会社が、向こう5年の地域標準を決めます。
66.0%
DX開始のきっかけは経営者発案
DX成功企業の66%は、社長が言い出して始まりました。社員任せでは進みません。
85.9%
50人以下でもDX効果を実感
50人以下の会社でも、85.9%が効果を実感。規模は理由になりません。
出典: 2025年版ものづくり白書（従業員規模別データ）
Message
地元企業の現場に入る、AIの伴走者として。
税理士法人勤務経験 / 現役経営コンサルタント / 累計1,000名以上に研修・セミナー実施 / 愛媛県新居浜市出身
株式会社KofCは、新居浜・西条・四国中央の中小企業向けAI導入支援です。ツール導入ではなく、仕事の流れを見て、AIを入れる場所を決めます。
「この街で、弊社の仕事がなくなること。」
御社の中にAI活用が根づき、KofCに頼らなくても回るようになる。「卒業」を歓迎する伴走者でありたい。
代表プロフィール・会社概要を見るKofC Method / Why KofC
御社の仕事を見て、AIの配属先を決めます。
KofC Method
業務を見る → 人を育てる → まず1つを仕組みにする
AIの使い方ではなく、AIの役割を決める。30/60/90日で、まず1つの業務で小さな成功体験を作ります。
進め方を詳しく見るWhy KofC
KofCが選ばれる5つの理由
東予地区専門の地域密着、実務直結の伴走型支援、継続フォロー、企業ごとの最適化、少人数からのスモールスタート。
5つの理由を詳しく見るResults
実績・お客様の声・業種別事例
数字、お客様の言葉、業種別の改善実例の3つで、KofCの伴走の中身を見ていただけます。
28社
累計支援企業
AI顧問・AI研修・個別相談・自動化システム導入を含む累計。新居浜と県外企業が半数ずつ。
3倍
セミナー直後の相談率
4/20新居浜セミナーは、商工会議所平均の約3倍。23社31名の参加企業から、個別相談6社が予約。
6社
AI研修 実施実績
初級（基礎網羅）+ 中級（AIエージェント中心）、いずれもオフラインハンズオン型。
KofCのAI顧問は、月1回訪問・LINE随時相談の伴走型です。1社1社に深く入るため、新居浜市内中心に絞って支援しています。
お客様の声
研修受講者・個別相談ご利用者・継続支援先からいただいた感想です。
業種別 Before / AI配属 / After
東予の主要業種で、AIが実際に変えている業務の数字です。
Before
2〜3分/枚
AI配属
過去データから自動算出
After
1分/枚
※ 弊社実績及び中小企業のAI活用事例(書籍・公開研究より)。御社の業務内容により効果は異なります。
Seminar
組合・商工会館で、AI活用をお話ししています。
次回の公開セミナーは調整中です。組合・団体・企業からのセミナー・研修のご依頼を承ります。
最近の登壇・開催
- 新居浜機械産業協同組合 青年部 研修会 講師（ワクリエ新居浜）
- KofC主催AIセミナー（西条商工会館）
- KofC主催AIセミナー（新居浜商工会館）
※写真は主催者の許可を得て掲載しています。写真提供：新居浜機械産業協同組合 青年部
Main Service
AI顧問: 月1回訪問で、AI活用を定着させます。
誰が、どの業務で、どこまで使うのか。ここを決める顧問です。
事務員1名を雇う前に、AIを試す。
- 正社員1名: 採用コスト30万 + 月給25万 + 社保で 月40万円以上の固定費
- AI顧問なら 月5.5万円（1日1,800円）。効果が出なければ翌月解約OK
- 社長の判断待ちが 月20時間取り戻せる伴走
AIを使う場所を、業務から決めます。
ヒアリング・配属診断の結果から、社内勉強会・AI研修(助成金75%補助対応)・自動化設計のどれに進むかを、一緒に決めます。
- 月1回訪問。現場で起きていることを、社長と一緒に見ます。
- LINE相談。日々の判断に詰まったとき、すぐ聞けます。
- 業務ヒアリング。表に出ない属人化を一緒に洗い出します。
- AI配属診断。御社のどの仕事から軽くするか、優先順位を決めます。
- 社内勉強会。社員が「自分の仕事で使える」状態を作ります。
- 自動化設計。手作業で残る業務を、最小コストで仕組み化します。
月5.5万円の投資、何ヶ月で回収できる？
業種別の標準的なAI配属シナリオ（複数業務の合計）で試算しています。
業種別の試算表を見る（4業種）
| 業種 / 職種 | 削減できる業務時間 | 人件費換算 | 投資回収 |
|---|---|---|---|
| 製造業 / 営業・経理 | 月60時間 | 月12万円相当 ※ | 約2週間 |
| 建設業 / 現場担当 | 月160時間 | 月32万円相当 ※ | 約5日 |
| 卸小売業 / 事務・経理 | 月30時間 | 月6万円相当 ※ | 約4週間 |
| サービス業 / 接客・事務 | 月40時間 | 月8万円相当 ※ | 約3週間 |
※ 時給換算 2,000円ベース。実際の効果は業務内容・社員数により異なります。
どの業種も、月5.5万円の投資が1ヶ月以内に回収できる設計です。 1業務だけでなく、業務全体を見たうえでAIを配属するため、累積効果が大きく出ます。 その後は、削減効果がそのまま社員の余白（売上向上のための時間）に変わります。
Services
御社の段階に合わせて、入口から定着まで支援します。
基本の進め方は「現状整理 → 小さく試す → 定着支援」ですが、研修から始めるか、AI顧問から始めるか、個別の自動化から始めるかは、会社の規模や状況に合わせて決めます。最初から大きく導入するのではなく、まずは効果が見えやすい1つの業務から始めます。
AI顧問
月1回訪問。成果を出す業務を一緒に決めます。
月5.5万円から
AI研修
助成金 75% 補助の可能性
実質負担 月10万円〜
初級 or 中級・10時間ハンズオン型
新居浜中心に研修導入
業務自動化システム
勤怠、見積、請求、入金照合、帳票整理など。
初期11万円〜（要件により）
Price
料金の目安
主要サービスの目安です。
料金は最初から公開しています。問い合わせ後の見積でびっくりさせません。
| サービス | 料金目安 | 位置づけ |
|---|---|---|
| AI入門勉強会 | スポット 9.9万円 顧問契約先 5.5万円 （1社・2時間） |
まず社内でAIの景色を合わせる入口 |
| AI顧問 | 月5.5万円から | 月1回訪問と随時相談で定着支援 |
| AI研修（初級 or 中級） |
40万円 / 人・10時間
→
助成金活用で 実質10万円〜
|
ハンズオン型・人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）75%補助対応 |
| 業務自動化システム | 初期11万円〜（要件により） | 勤怠、見積、請求、入金照合など |
| システム保守 | 月0.5〜3.5万円 / システム | 稼働中のシステムを継続管理 |
- AI研修は、人材開発支援助成金を活用できる場合があります。支給は条件により異なり、保証するものではありません。
- AI入門勉強会は、スポット実施と顧問契約先で料金が異なります。内容・人数・会場により変動します。
- AI顧問は月1回訪問が基本です。月2回以上の訪問をご希望の場合は別途ご相談ください。
- セミナー講師依頼は別途お問い合わせください。
FAQ
契約前によくいただく質問
迷っているところがあれば、まずここで確認してください。
AI導入は難しそう。社員にできるか不安です。
LINEと同じような画面でやり取りします。文字を打つだけです。社員平均年齢55歳の建設会社でも、3ヶ月後には現場担当者がAIに日報を整理させています。
うちの規模で月5.5万円は高くないですか。
正社員1名を雇うと、採用コスト30万 + 月給25万 + 社保・賞与・教育コストで実質月40万円以上です。AI顧問は月5.5万円、1日あたり1,800円。それで効果が出なければ翌月解約OKです。
他のAIコンサルとの違いは何ですか。
新居浜市在住、税理士法人出身、現役の経営コンサルタント、大企業向けではなく中小特化、月単位解約可、代表が現場に来ます。月1回訪問が基本です（東予地区限定）。
成果が出るまでどれくらいかかりますか。
30日でAIを入れる候補業務を整理し、60日で小さく試し、90日でまず1つの業務を自動化・半自動化することを目指します。全社導入を90日で完了させるのではなく、社内に広げるための最初の成功体験を作る期間です。
契約後に放置されないですか。
月1回訪問（東予地区）+ LINEで日々相談可能です。AI顧問は「卒業できる顧問」が目標です。御社の中にAI活用が根づいたら、契約を続ける理由は薄くなります。それが正しい状態です。
情報漏えいが心配です。AIに機密情報を入れて大丈夫ですか?
機密情報をいきなり入れる必要はありません。御社のリテラシーと運用に合わせて、安全な使い方から段階的に進めます。法人契約・データ学習させない設定で機密情報を扱える環境の整備、「何をAIに入れて良いか」の社内ルール作成、固有名詞を含まない業務からの試行 — この3つを一緒に進めます。最初の3ヶ月で「安全な使い方」を社内に揃えるところからスタートする企業が多いです。
「KofC」の読み方は？
「ケーオフシー」と読みます。Kato office for Change の略で、中小企業に変革（Change）を起こすために、という意味を込めています。ここでの「Change」は単なる効率化ではなく、組織の変化そのものを指します。
他にも気になることがあれば、画面右下のAIかとうにお気軽にどうぞ。詳細なご相談はLINE公式から。
御社のどこにAIを配属できるか、一緒に見ます。
東予地区で50社以上の中小企業が、AIに触れ始めています。
初月解約OK・1日1,800円。それで効果が出なければ、やめてください。
LINE公式は24時間受付。深夜・休日のメッセージも、翌営業日にお返事します。
初回相談は30分。御社の現状を整理し、AI配属候補を洗い出します。売り込みは一切ありません。
相談前に整理したい方へ
任意で使える「AI活用 相談前チェックシート」をご用意しています。全部書かなくてOKです。
チェックシートを見る
運営者情報
株式会社KofC（Kato office for Change）代表取締役 加藤裕貴（かとう ゆうき）
愛媛県新居浜市を拠点に、東予地区（新居浜市・西条市・四国中央市）の中小企業向けAI導入支援を提供。2025年よりAIセミナー・AI顧問・AI研修・業務自動化を通じて、製造業を中心とした地域企業のAI活用を伴走しています。
公開日：2026年5月6日 ／ 最終更新日：2026年11月6日
